| Liste des documents d'aides à l'emploi | Total des documents : 36 | |
| Si vous souhaitez ajouter un service dans cet annuaire, contactez-nous |
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| | | | | | Ajouté le : 22-11-2004 Nombre d' accès : 191 |
| | | | | | Ajouté le : 22-11-2004 Nombre d' accès : 802 |
| | La préretraite licenciement peut vous être proposée par votre employeur dans le cadre d'un licenciement économique.
Il faut savoir que si vous acceptez vous adhérerez à une convention FNE.
Quelles vont être les conséquences financières de cette adhésion ?
D'une part, vous percevez jusqu'à votre retraite un revenu mensuel versé par l'Assédic. D'autre part, vous devez participer au financement de cette préretraite.
Cet outil vous permet de calculer le revenu garanti et le montant de votre participation.
| | | | Ajouté le : 22-11-2004 Nombre d' accès : 898 |
| | Tout salarié constatant que son licenciement est irrégulier ou injustifié a la possibilité de le contester. Quels sont alors les recours à sa disposition ? Quelle est la procédure applicable en cas d'opposition à un licenciement ? | | | | Ajouté le : 22-11-2004 Nombre d' accès : 131 |
| | Quand la rupture du contrat de travail est à l'initiative du salarié on parle de démission. Cependant, il est nécessaire de rester vigilant quand à manière dont elle est présentée. En effet, la jurisprudence peut parfois considérer la démission comme forcée. Les juges sont même allés plus loin avec la notion d'autolicenciement qui désigne le fait que le salarié se considère comme licencié alors même que l'employeur n'a mis aucune procédure de licenciement en route. Découvrez ces notions de démission et d'autolicenciement afin de mieux les gérer. | | | | Ajouté le : 22-11-2004 Nombre d' accès : 837 |
| | | | | | Ajouté le : 22-11-2004 Nombre d' accès : 1536 |
| | Rompre son contrat de travail par démission entraîne certaines conséquences. L'employeur est tenu de vous remettre certains documents et vous avez droit à certaines indemnités. L'allocation chômage ne vous est pas due en principe. Il existe toutefois des exceptions qu'il est utile de connaître avant de quitter son emploi. Ce dossier vous renseignera sur les formalités de fin de contrat et les suites de la démission. | | | | Ajouté le : 22-11-2004 Nombre d' accès : 157 |
| | | | | | Ajouté le : 01-10-2004 Nombre d' accès : 65 |
| | Le salarié (en CDI) peut, à tout moment, mettre fin au contrat de travail qui le lie à son employeur. Ce droit est soumis à un minimum de règles qui, non respectées, peuvent entraîner des sanctions plus ou moins graves pour le salarié, notamment le paiement de dommages et intérêts à son employeur. Il faut donc être très attentif aux conditions à respecter avant de présenter sa démissio | | | | Ajouté le : 22-11-2004 Nombre d' accès : 66 |
| | L'Administration peut accorder dans certains cas, une indemnité spéciale marquant un événement particulièrement important de la vie d'un fonctionnaire, tel que la naissance d'un enfant, par exemple. Ce dossier vous présente les indemnités supplémentaires auxquelles peut prétendre un agent de la fonction publique. | | | | Ajouté le : 22-11-2004 Nombre d' accès : 42 |
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